Версия для слабовидящих

08.08.2014 проведена плановая проверка Государственного казенного учреждения Самарской области «Социальный приют детей и подростков»

15.08.2014

В результате проверки были выявлены следующие нарушения:

в книге учета движения трудовых книжек не была зарегистрирована трудовая книжка работника, принятого на работу 28.04.2014; в нарушение абз. 7 ч. 1 ст. 65 ТК РФ работники приняты на должность воспитателя без предъявления справок о наличии судимости; логопедам - педагогам дополнительного образования предоставлялся ежегодный удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 42 календарных дня вместо 56 календарных дней, а педагогам - психологам 35 календарных дней вместо – 56, а оплата отпуска произведена позднее, чем за три дня до его начала. В нарушение ч. 1, 5 ст. 192 ТК РФ к работнику было применено дисциплинарное взыскание при отсутствии признаков виновности и правомерности. В приказе отсутствовали сведения о событии проступка.

Работодателю выдано обязательное для исполнения предписание об устранении выявленных нарушений.

За нарушение трудового законодательства в отношении юридического лица возбуждено административное производство по ч. 1 ст. 5.27 КоАП.