Версия для слабовидящих

10.02.2015 завершено проведение внеплановой документарной проверки

12.02.2015

по соблюдению трудового законодательства в ООО «Агростроймонтаж – 2», основанием проведения которой явилось обращение работника.

Проверкой установлено, что аттестация рабочего места машиниста экскаваторщика до 31.12.2013 года, а с 01.01.2014 года специальная оценка условий труда в Обществе не проводилась; согласно справки о соблюдении работодателем законодательства об оплате труда за 2014 год, представленной Обществом установлено, что заработная плата в Обществе выплачивается работникам один раз в месяц - 15 числа; согласно расходно- кассового ордера заработная плата К. была выплачена за май, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь 2014 года, чем нарушены требования: ст. 136 ТК РФ. Одним из пунктов запроса было предоставление трудового договора, заключенного с работником К. На момент проведения проверки трудовой договор, заключенный с К. не был представлен.

В адрес ООО «Агростроймонтаж –2» выдано предписание, обязывающее устранить выявленные нарушения в срок до 27.02.2015 года. В отношении юридического лица ООО «Агростроймонтаж – 2» составлен протокол об административном правонарушении и вынесено постановление о назначении административного наказания в отношении юридического лица в виде штрафа.