Версия для слабовидящих

Проведена проверка в отношении ГБОУ СОШ «ОЦ с. Украинка».

19.09.2016

Проведена проверка в отношении ГБОУ СОШ «ОЦ с. Украинка».

В ходе проверки были выявлены нарушения ч. 1 ст. 123 ТК РФ работодатель составляет график отпусков работников Учреждения на 2016 год, не учитывая мнение представительного органа работников в порядке, установленном ст. 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов. На приказах о прекращении трудового договора с работником Ш. отсутствует ссылка на соответствующую часть статьи, статью, пункт статьи ТК РФ тем самым работодателем были нарушены требования ч. 5 ст. 84.1 ТК РФ .

По результатам проверки работодателю выдано предписание об устранении выявленных нарушений.

В результате проведенной проверки за допущенные нарушения трудового законодательства юридическое лицо привлечено к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП.