Версия для слабовидящих

В ходе проведенной проверки в отношении ФГБОУ ВПО «СамГМУ» установлено, что работодатель не знакомил работника с каждой вносимой записью о выполняемой работе в личной карточке под роспись

06.04.2017

В ходе проведенной проверки в отношении ФГБОУ ВПО «СамГМУ» установлено, что в нарушение п. 12 Правил ведения и хранения трудовых книжек, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.054.2003 № 225, работодатель не знакомил работника с каждой вносимой записью о выполняемой работе в личной карточке формы Т-2 под роспись. Также в нарушение ч. 1 ст. 67 ТК РФ на экземпляре трудового договора работодателя отсутствует отметка о получении экземпляра работником, трудовой договор не содержит информацию об условиях труда на рабочем месте.

По результатам проверки работодателю выдано предписание об устранении выявленных нарушений, за допущенные нарушения трудового законодательства юридическое лицо привлечено к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП.