Версия для слабовидящих

Оплата труда

19.07.2012

17 июля 2012 года государственным инспектором труда И.Ф. Самарцевой проведена внеплановая документарная проверка соблюдения трудового законодательства ООО «НПО РОСИНМАШ» (далее – Общество). Основанием проведения проверки послужило заявление работника о нарушении трудового законодательства. В ходе проверки выявлены нарушения, а именно в нарушение ч. 6 ст. 36 ТК РФ, заработная плата работникам отдела продаж Общества выплачивается один раз в месяц. Также, в нарушение ст. 62 ТК РФ, одному работнику не были выданы документы, связанные с его трудовой деятельностью. На имя генерального директора Общества выдано предписание об устранении допущенных нарушений трудового законодательства. За допущенные нарушения трудового законодательства юридическое лицо – ООО «НПО Росинмаш» было привлечено к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.