Версия для слабовидящих

На основании протокола об административном правонарушении Государственной инспекции труда в Самарской области работодателя дисквалифицировали на три года

22.08.2012

Ранее 11.01.2012 Государственной инспекции труда в Самарской области директор ООО СХП «Ермаково» Н. привлекался к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ в виде административного штрафа за нарушение требований ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации (невыплата работникам заработной платы за сентябрь, октябрь 2011 года в размере 1580700 рублей).

По состоянию на 18.06.2012 в ООО СХП «Ермаково» имелась задолженность по заработной плате перед работниками за апрель, май 2012 года в размере 824000 рублей. За нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, Государственной инспекцией труда в Самарской области был направлен в суд протокол об административном правонарушении по ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ в отношении директора ООО СХП «Ермаково» Н.

08.08.2012 мировой судья судебного участка № 142 Самарской области постановил признать директора ООО СХП «Ермаково» Н. виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ и назначить административное наказание в виде дисквалификации на срок три года.