Версия для слабовидящих

Работодателя обязали выплатить работнику задолженность по заработной плате, денежную компенсацию за невыплату заработной платы

30.08.2012

Государственным инспектором труда Лёшиным В.В. проведена проверка соблюдения трудового законодательства ООО «Гарант Плюс» (далее – Общество). В ходе проведения проверки установлено, что Обществом не предоставлены платежные ведомости на работника Ф. за период январь – июль 2012 года, подтверждающие выплату Ф. заработной платы в полном объеме. Из расчетного листка за июль 2012 года установлено, что задолженность Общества по заработной плате перед Ф. на июль 2012 года составила 49992 руб. 03.коп.         Таким образом, в Обществе нарушены требования ст. 136 ТК РФ, устанавливающей, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. На имя директора Общества выдано предписание, обязывающее выплатить работнику задолженность по заработной плате в полном объеме в соответствии со ст. 136 ТК РФ, начислить и выплатить работнику денежную компенсацию за невыплату заработной платы согласно ст. 236 ТК РФ.