Версия для слабовидящих

Новости надзорной деятельности

25.10.2012

За невыплату заработной платы работникам работодатель заплатит штраф

           23 октября 2012 года начальником отдела Государственной инспекции труда в Самарской области Лютиковой С.И. проведена проверка соблюдения трудового законодательства ООО «Петрон А». Поводом к проведению проверки послужило обращение работника о нарушении трудовых прав. В ходе проверки выявлено нарушение по оплате труда: в нарушение требований ч. 6 ст. 136 ТК РФ, в Обществе имеется задолженность по выплате заработной платы за сентябрь 2012 года 1402,3 тыс. руб., а также несвоевременно выплачена заработная плата за август 2012 года. Работодателю выдано предписание об устранении допущенных нарушений трудового законодательства, юридическое лицо – ООО «Петрон А» привлечено к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ в виде административного штрафа в размере 30 000 руб.

Проверка исполнения предписания о выплате работникам заработной платы

24 октября   2012 года государственным инспектором труда Государственной инспекции труда в Самарской области Антипович Е.Г. проведена проверка выполнения ранее выданного предписания   в отношении   ОАО «Новокуйбышевскмолоко» о выплате работникам заработной платы за июнь 2012 года и уволенным работникам в размере 4 млн. руб.В отношении генерального директора Общества составлен протокол об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 19.5 КоАП РФ, и направлен в мировой   суд для рассмотрения.

 В рамках взаимодействия с прокуратурой

Начальником отдела Государственной инспекции труда в Самарской области Шидловским А.А.   23 ноября 2012 года, была проведена проверка совместно с прокуратурой Ленинского района г. Самары, в МП г.о. Самара «ТТУ», по вопросу проведения предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров водителей транспортных средств, в свете обеспечения безопасности дорожного движения.   В ходе проверки установлено, следующее: 1. Медработники, проводящие медицинские осмотры водителей в МП г.о. Самара «ТТУ», не прошли обучение по проведению предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров водителей; 2. В журнале регистрации водителей отстраненных от рейса за 12.102012 и 13.10.2012 отсутствуют записи об отстранении или допуске к управлению транспортным средством; 3. Медпункт для проведения предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров водителей оснащен не в полном объеме необходимыми приборами и расходным материалом согласно п.4 Письма Министерства здравоохранения РФ от21.08.2003 № 2510/9468-03-32 «О предрейсовых медицинских осмотрах водителей транспортных средств»; 4. Отсутствуют сведения в журналах регистрации о проведении послерейсовых медицинских осмотров водителей в нарушении требований Письма Министерства здравоохранения РФ от21.08.2003 № 2510/9468-03-32 «О предрейсовых медицинских осмотрах водителей транспортных средств» и ст. 20 Федерального закона № 196-ФЗ от 10.12.1995 (О безопасности дорожного движения). Материалы проверки направлены в прокуратуру Ленинского района г. Самары для принятия решения.

 Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда- обязанность работодателя

25 октября 2012 года Государственной инспекции труда в Самарской области проведена внеплановая документарная проверка соблюдения ОАО Комбинат «Полимерстройматериалы» (далее – Общество) трудового законодательства, в ходе которой выявлены нарушения в части охраны труда. За непроведение аттестации рабочих мест по условиям труда директор Общества привлечен к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ в виде штрафа в размере 2 000 руб.

 Проведение проверки по требованию прокуратуры

Государственной инспекции труда в Самарской области в ходе надзорных мероприятий, проведенных государственной инспекцией труда в Самарской области по требованию прокуратуры в ООО Частное охранное предприятие «КОКС- СО»   установлено, что в нарушение требований   законодательства о труде и об охране труда работодателем не обеспечено проведение обучения по охране труда   должностных лиц, инструктажа по охране труда работников. Допуск к работе вновь принятых охранников производится без прохождения стажировки. Не обеспечено санитарно-бытовое обслуживание охранников, находящихся круглосуточно на постах охраны. Также, не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда. По результатам проверки в отношении руководителя ООО ЧОП «КОКС-СО» возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст.5.27 Кодекса Российской Федерации об административном правонарушении «Нарушение законодательства о труде и об охране труда».

 Коллективное обращение о нарушение сроков выплаты заработной платы

Государственным инспектором труда Мамзиной Е. С. проведена проверка ООО «Управляющая компания «Сельская»» (далее - Общество). Основанием проведения проверки явилось письменное обращение коллектива работников о нарушении их трудовых прав Обществом. Проверкой выявлены нарушения сроков выплаты заработной платы (ст. 136 ТК РФ). Также в нарушение требований ст. 67 ТК РФ, на трудовых договорах, заключенных с работниками Общества отсутствует отметка, подтверждающая получение работником экземпляра трудового договора. По результатам проверки на имя генерального директора Общества выдано предписание, обязывающее устранить выявленные нарушения трудового законодательства, начислить и выплатить работникам Общества задолженность по заработной плате, а также денежную компенсацию за нарушения срока выплаты заработной платы, предусмотренную ст. 236 ТК РФ. Исполнение предписания взято на контроль. За нарушение законодательства о труде виновное должностное лицо привлечено к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ в виде административного штрафа.