Версия для слабовидящих

В рамках взаимодействия с органами прокуратуры проведены совместные проверки

26.11.2012

22 ноября 2012 года государственным инспектором труда Шабановой Д.Е., государственным инспектором труда Тыриным Д.Н. совместно с прокуратурой Ленинского района г. Самары проведена проверка соблюдения трудового законодательства в ГБУК «Самарский академический театр оперы и балета», в том числе по вопросам труда иностранных граждан. Нарушений трудового законодательства в части регулирования труда иностранных граждан в ходе проверки не выявлено. На момент проверки в учреждении трудовые договоры заключены с 3 (тремя) иностранными гражданами (1 гражданин Украины, 2 гражданки Японии). В ходе проверки установлены следующие нарушения трудового законодательства: – в нарушение ч. 4 ст. 103 ТК РФ в графиках работы смен (в ходе проверки представлены графики работы смен электриков на ноябрь 2012 года, слесарей-сантехников на ноябрь 2012 года, слесаря-ремонтника по обслуживанию вентиляции и систем кондиционирования на ноябрь 2012 года) отсутствует дата утверждения графика ответственным лицом, а также дата ознакомления работников с соответствующим графиком сменности по должности; – в нарушение ч. 3 ст. 91 ТК РФ в локальных нормативных актах ГБУК «САТОБ» не установлена продолжительность рабочего времени для работников, работающих в суммированном учете рабочего времени; – в нарушение ст. ст. 94, 101 ТК РФ в локальных нормативных актах ГБУК «САТОБ» не установлен режим работы для категорий работников, для которых установлен ненормированный рабочий день в соответствии с Перечнем должностей работников ГБУК «САТОБ» с ненормированным рабочим днем, дающим право на дополнительный оплачиваемый отпуск; – в нарушение ст. ст. 103, 112 ТК РФ в графиках работы смен на ноябрь 2012 года не учтено общее количество отработанных праздничных дней в ноябре 2012 года; – в нарушение требований ст. 212 ТК РФ в ГБУК «САТОБ» не полностью проведена аттестация рабочих мест по условиям труда. На момент проверки проведена аттестация 22 рабочих мест; – в нарушение требований ст. 213 ТК РФ в ГБУК «САТОБ» не все работники прошли периодический медицинский осмотр. Генеральному директору ГБУК «САТОБ» выдано предписание об устранении выявленных в ходе проверки нарушений трудового законодательства. Материалы проверки направлены в прокуратуру Ленинского района г. Самары для возбуждения дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.

            22 ноября 2012 года на основании требования прокуратуры Ленинского района г. Самары  государственным инспектором труда Шабановой Д.Е., государственным инспектором труда Тыриным Д.Н. проведена выездная проверка соблюдения трудового законодательства ООО «ЛиндеИнжинирингРус». В ходе проведения проверки установлены нарушения требований ст.ст. 212, 225 Трудового кодекса Российской Федерации. Работодатель допускает до производства работ работников, не прошедших обучение по охране труда в установленном порядке. Работодателю выдано обязательное для исполнения предписание об устранении выявленного нарушения. Материалы проверки направлены в прокуратуру Ленинского района г. Самары для возбуждения дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.