Версия для слабовидящих

Нарушение порядка изменений условий трудового договора

29.11.2012

В МБУЗ «Городская больница № 3» г.о. Сызрань в связи с выявленными финансовыми нарушениями главным врачом в одностороннем порядке, без получения письменного согласия работника, а также без предварительного уведомления, был перераспределен объем выполняемых бухгалтерами работ. При этом с одного из бухгалтеров была снята основная часть должностных обязанностей, определенных в должностной инструкции (являющейся обязательной в соответствии с Коллективным договором). Соответственно была снята стимулирующая надбавка за сложность и напряженность в работе, составлявшая 220 % должностного оклада бухгалтера. В связи с тем, что перераспределение обязанностей было произведено с нарушением ст.ст. 72, 74 Трудового кодекса РФ, главному врачу выдано предписание выплатить бухгалтеру средний заработок за период лишения его возможности трудиться.