Версия для слабовидящих

Простой по вине работодателя

29.11.2012

В ходе проверки МУ «ЦРБ Сызранского района» было установлено, что главным врачом в нарушение требований трудового законодательства и Коллективного договора в целях снижения затрат фонда оплаты труда была произведена временная приостановка работы стационара Междуреченского отделения. При этом 11 работников по требованию администрации больницы написали заявления о предоставлении им отпусков без сохранения заработной платы на период простоя. Анализ поступлений в фонд оплаты труда показал, что они в период простоя превышали запланированные показатели. Главный врач привлечен к административной ответственности. Кроме того, ему выдано предписание о выплате работникам среднего заработка.