Версия для слабовидящих

Наказание за аналогичное административное правонарушение - дисквалификация

01.02.2013

31 января 2013 года государственным инспектором труда Лаптевой Е.В. проведена проверка ООО «Сад» (далее – Общество). Поводом к проведению проверки послужило обращение работника. В нарушение требований ч. 6 ст. 136 ТК РФ, правилами внутреннего трудового распорядка не установлены дни выплаты заработной платы. Кроме того, в Обществе имеется задолженность по выплате заработной платы перед 21 работником за декабрь 2012 года в размере 139,3 тыс. руб., а также по выплате сумм, причитающихся при увольнении 1 работнику в размере 19,4 тыс. руб. На имя директора Общества выдано предписание об устранении допущенных нарушений трудового законодательства. За аналогичные нарушения директор ранее был подвергнут административному наказанию. В отношении директора Общества составлен и направлен в суд прокол об административном правонарушении, предусмотренном ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ (дисквалификация на срок от одного до трех лет).