Версия для слабовидящих

Штраф за нарушения трудового законодательства

07.02.2013

4 февраля 2013 года государственным инспектором труда Самарцевой И.Ф. проведена внеплановая документарная проверка соблюдения трудового законодательства ООО «Ремстройинжиниринг» (далее – Общество). Поводом к проведению проверки послужило заявление бывшего работника. В ходе проверки выявлены нарушения по вопросу оплаты труда, а именно: заработная плата работникам Общества выплачивается один раз в месяц.  Кроме того, в нарушение ч. 2 абз. 10 ст. 212 ТК РФ, работодатель не возместил одному работнику расходы, связанные с прохождением предварительного медицинского осмотра. На имя директора Общества выдано предписание об устранении допущенных нарушений трудового законодательства. За допущенные нарушения трудового законодательства директор Общества привлечен к административной ответственности по ч. 1 ст. 5. 27 КоАП РФ в виде административного штрафа.