Версия для слабовидящих

Работодателю выдано предписание о выплате работникам заработной платы

04.04.2013

3 апреля 2013 года начальником отдела Лютиковой С.И. проведена внеплановая документарная проверка соблюдения трудового законодательства ООО «Петрон А» (далее – Общество). Поводом к проведению проверки послужило обращение работников Общества о нарушении трудового законодательства. В ходе проверки выявлены нарушения по вопросу оплаты труда, а именно: в Обществе имеется задолженность по заработной плате за март 2011 года в размере 587,4 тыс. руб., за апрель 2011 года – 1330,4 тыс. руб., за май 2011 года – 1263,9 тыс. руб., за ноябрь 2011 года – 535,17 тыс. руб., за декабрь 2011 года – 1776,4 тыс. руб., за январь 2012 года – 1754,2 тыс. руб., за февраль 2012 года – 1654,1 тыс. руб., ноябрь 2012 года - 353 тыс. руб., декабрь 2012 года – 1531,6 тыс. руб., январь 2013 года – 1935 тыс. руб., февраль 2013 года – 1831 тыс. руб., всего на общую сумму 14552,17 тыс. руб.; задолженность по выплате отпускных сумм 76 работникам на общую сумму 603,4 тыс. руб., по выплате сумм, причитающихся при увольнении, 39 работникам на общую сумму 1399,5 тыс. руб. Работодателю выдано предписание о выплате работникам Общества заработной платы и причитающихся при увольнении сумм с учетом денежной компенсации, предусмотренной ст. 236 ТК РФ.

За допущенные нарушения трудового законодательства генеральный директор Общества привлечен к административной ответственности по ч. 1 ст. 5. 27 КоАП РФ в виде административного штрафа.