Версия для слабовидящих

Работодателю выдано предписание о выплате заработной платы и денежной компенсации

18.04.2013

16 апреля 2013 года начальником отдела Лютиковой С.И. проведена внеплановая документарная проверка соблюдения трудового законодательства ООО «Отрадное» (далее – Общество). Поводом к проведению проверки послужило обращение работника о нарушении его трудовых прав. В ходе проверки выявлены нарушения по вопросу оплаты труда: заработная плата за период с декабря 2012 года по март 2013 года выплачивалась работникам Общества один раз в месяц, с нарушением установленной ч. 6 ст. 136 ТК РФ периодичности выплаты заработной платы не реже, чем каждые полмесяца. В нарушение требований ст. ст. 140, 841, 127 ТК РФ, работнику несвоевременно выплачены суммы, причитающиеся при увольнении. Работодателю выдано предписание о выплате работникам Общества денежной компенсации, предусмотренной ст. 236 ТК РФ, за несвоевременную выплату заработной платы и сумм, причитающихся при увольнении. За допущенные нарушения трудового законодательства директор Общества привлечен к административной ответственности по ч. 1 ст. 5. 27 КоАП РФ в виде административного штрафа на сумму 4000 рублей.