Версия для слабовидящих

Информация о состоянии задолженности по заработной плате и мерах, принимаемых государственной инспекцией труда для её погашения и ликвидации

18.07.2013

В результате реализации совместно с органами исполнительной власти Самарской области и органами прокуратуры целенаправленных мер к началу 2013 года в Самарской области в значительной степени удалось достичь положительных результатов по ликвидации просроченной задолженности по заработной плате работников.

Так, по данным Самарастата по состоянию на 1 января 2013 года суммарная просроченная задолженность по заработной плате по кругу наблюдаемых видов экономической деятельности хозяйствующих субъектов в Самарской области составила 40,394 млн. рублей. При этом более 84,5% всей статистической задолженности образовалось в ЗАО «Рейд – 1».

В течении I полугодия 2013 года статистической задолженность имела тенденцию к росту и на 1 июля 2013 составила 52,985 млн. рублей, из которой более 75% пришлось на ЗАО «Рейд – 1».

В то же время имеющиеся статистические данные не отражают масштабы задолженности

Структура общей задолженности на 1 июля 2013:
- данные статистики – 52, 985 млн. руб.
- результаты надзорной деятельности – 85, 448 млн. руб.
- предприятия находящиеся в стадии банкротства 57, 086 млн. руб.

 

По оперативным данным, полученным по результатам мониторинга и проведенных проверок законодательства о заработной плате, общая задолженность по заработной плате в регионе на 1 июля 2013 года составила 195,519 млн. рублей, что на 142,535 млн. рублей больше, чем зарегистрировано органами статистики.

Круг хозяйствующих субъектов, подвергнутый федеральному государственному надзору по соблюдению трудового законодательства в части выплаты заработной платы, был разнообразный - это хозяйствующие субъекты малого и среднего предпринимательства, предприятия банкроты и хозяйствующие субъекты, которые подвергнуты статистическому наблюдению.

Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации и Рострудом перед Государственными инспекциями труда поставлена задача по ликвидации имеющейся задолженности по заработной плате.

В целях реализации указанной задачи, недопущения обострения социально - экономической ситуации в организациях, имеющих многомесячную задолженность по заработной плате, обеспечения погашения долгов по оплате труда, защиты трудовых прав работников на своевременную выплату причитающихся им денежных средств государственной инспекцией труда за январь - июнь 2013 года было проведено свыше 490 проверок соблюдения работодателями законодательства об оплате труда, по результатам которых были произведены выплаты задержанной заработной платы более 2400 работникам на общую сумму более 41 млн. рублей. За допущенные работодателями всех форм собственности нарушения законодательства об оплате труда к административной ответственности в виде штрафа было привлечено 251 должностное и 56 юридических лиц.

В соответствии с частью 2 статьи 5.27 Кодекса об административных правонарушениях в январе - июне 2013 года за выявленные нарушения законодательства об оплате труда государственной инспекцией труда в суды направлено 7 протоколов об административных правонарушениях в отношении лиц, совершивших аналогичные повторноые административные правонарушения, в целях привлечения их к административной ответственности в виде дисквалификации - лишении физического лица права занимать руководящие должности в исполнительном органе управления юридического лица, осуществлять предпринимательскую деятельность, либо осуществлять управление юридическим лицом. По результатам рассмотрения указанных протоколов судами было дисквалифицировано 3 виновных должностных лица.

Для принятия решения о привлечении работодателей к уголовной ответственности по результатам проверок по оплате труда в следственные органы Следственного комитета Российской Федерации государственной инспекцией труда направлено 10 материалов.

В целях обеспечения ликвидации долгов по заработной плате приказом Роструда от 27 июня 2013 года № 142 был утверждён план, определяющий основные мероприятия государственной инспекции труда по обеспечению погашения задолженности по заработной плате.

В настоящее время в Самарской области Рострудом планируется проведение межведомственных мероприятий, результатом которых станет совместный с органами исполнительной власти Самарской области план погашения задолженности по заработной плате.