Версия для слабовидящих

Основанием проведения проверки послужило обращение работника о нарушении его трудовых прав

02.09.2013

23 августа 2013 года Государственным инспектором труда Е.В. Лаптевой проведена проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «Самараэнергострой» (далее – Общество). Основанием проведения проверки послужило обращение работника о нарушении его трудовых прав.

В ходе проверки выявлены нарушения по вопросам оплаты труда, а именно, Обществе заработная плата за июнь, июль 2013 года выплачена с нарушением установленных сроков выплаты. Кроме того, заработная плата работникам Общества выплачивается 1 раз в месяц, чем нарушены требования ч. 6 ст. 136 ТК РФ о периодичности выплаты заработной платы. Одному работнику Общества, не выплачена заработная плата за январь, февраль, март 2013 года, а также суммы, причитающиеся при увольнении. В нарушение требований установленных ст. 236 ТК РФ, работникам не начисляется и не выплачивается денежная компенсация за несвоевременную выплату денежных сумм.

Выдано предписание об устранении допущенных нарушений трудового законодательства. Директор Общества, а также юридическое лицо – ООО «Самараэнергострой» привлечены к административной ответственности предусмотренной ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.