Версия для слабовидящих

Письменное обращение работника послужило основанием проведенияпроверки ООО «Саморим – ПФ»

04.10.2013

30 сентября 2013 года проведена внеплановая документарная проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «Саморим-ПФ» (далее – Общество). Основанием для проведения проверки стало письменное обращения работника. В ходе проведения проверки выявлены нарушения трудового законодательства, а именно: зарплата выплачивается реже, чем каждые полмесяца, несвоевременно выплачены суммы, причитающиеся при увольнении, не на всех рабочих местах проведена аттестация рабочих мест. В адрес юридического лица выдано предписание об устранении выявленных нарушений, в том числе о выплате компенсации за несвоевременно произведенные выплаты. В отношении юридического лица вынесено постановление о назначении административного наказания, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, в виде штрафа.