Версия для слабовидящих

Результаты проверок по обращениям работников

25.11.2013

21.11.2013 в связи с   обращением работника проведена проверка   соблюдения трудового законодательства в ООО «Самараавтотранс 2000» .

В ходе проверки выявлены нарушения требований трудового законодательства, а именно: причитающиеся работнику от работодателя при прекращении трудового договора   суммы, перечислены работнику не в   день увольнения.      

 

21.11.2013 выдано предписание об устранении выявленных нарушений.     Срок исполнения предписания установлен до 20.12.2013 года. 

 

15.11.201  проведена внеплановая документарная проверка соблюдения трудового законодательства  в ЗАО "Сызранская Керамика" (далее - Общество)

 Поводом к проведению проверки послужило обращение работника о нарушении трудовых прав. В ходе проведенной проверки выявлено нарушение требований трудового законодательства о сроке выплаты заработной платы не реже, чем каждые полмесяца.

 

15.11.2013 работодателю выдано предписание об устранении допущенного нарушения, срок исполнения которого 16.12.2013. В отношении Общества вынесено постановление о назначении административного наказания  в виде административного штрафа.

 

19.12.2013  проведена внеплановая документарная проверка соблюдения трудового законодательства в ООО "Кондитер". Поводом к проведению проверки послужило обращение работника о нарушении трудовых прав.

В ходе проведенной проверки выявлено нарушение работодателем требований трудового законодательства в части установления дней выплаты заработной платы, а также факт выплаты заработной платы за август и сентябрь 2013 года 1 раз в месяц.

 

19.11.2013 работодателю выдано предписание об устранении допущенных нарушений, срок исполнения которого 20.12.2013. В отношении директора Общества и ООО «Кондитер» вынесены постановления о назначении административного наказания в виде административного штрафа.

 

19.11.2013 проведена внеплановая документарная проверка соблюдения трудового законодательства в ЗАО "Завод ЖБСК". Поводом к проведению проверки послужило обращение работника о нарушении трудовых прав.

В ходе проведенной проверки выявлено нарушение работодателем требований трудового законодательства в части установления дней выплаты заработной платы, несвоевременной выплаты причитающихся при увольнении сумм, а также факт несвоевременной выплаты заработной платы за сентябрь, октябрь 2013 года.

 

19.11.2013 работодателю выдано предписание об устранении допущенных нарушений, срок исполнения которого 20.12.2013. В отношении Общества вынесено постановление о назначении административного наказания в виде административного штрафа. В настоящее время рассматривается вопрос о привлечении к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ генерального директора Общества.