Версия для слабовидящих

Результаты проверок по обращению работника

13.12.2013

1. 05 декабря 2013 года проведена внеплановая документарная проверка соблюдения трудового законодательства в ОАО «Самарский трансформатор» (далее – Общество).

Поводом к проведению проверки послужило обращение работника Общества о нарушении трудового законодательства.

В ходе проведенной проверки установлено, что в нарушение требований трудового законодательства в правилах внутреннего трудового распорядка ОАО «Самарский трансформатор» установлены дни выплаты заработной платы с нарушением условий периодичности не реже чем каждые полмесяца. Кроме того, в Обществе незаконно издан приказ о привлечении работника к дисциплинарной ответственности.

Обществу выдано предписание об устранении допущенных нарушений трудового законодательства, в отношении юридического лица – ОАО «Самарский трансформатор» и должностного лица – генерального директора Общества вынесены постановления о назначении административных наказаний в виде административных штрафов.

 

2. 10 декабря 2013 года проведена внеплановая документарная проверка соблюдения трудового законодательства в ОАО «Медтехника» (далее – Общество).

Поводом к проведению проверки послужило обращение работника Общества о нарушении трудового законодательства.

В ходе проведенной проверки установлено, что в Обществе не установлены дни выплаты заработной платы. Положением об оплате труда руководящих работников, специалистов, служащих, основных и вспомогательных рабочих и о выплатах компенсационного характера по Обществу установлены дни выплаты заработной платы с нарушением условий периодичности не реже чем каждые полмесяца.

Обществу выдано предписание об устранении допущенных нарушений трудового законодательства. В настоящее время рассматривается вопрос о привлечении Общества и должностного лица – генерального директора Общества к административной ответственности за допущенные нарушения трудового законодательства.

 

3. 11 декабря 2013 года проведена внеплановая документарная проверка соблюдения трудового законодательства в ОАО «ВолгаКомплексСтрой» (далее – Общество).

Поводом к проведению проверки послужило обращение гражданина о нарушении трудового законодательства.

В ходе проведенной проверки установлено, что заработная плата работникам ООО «ВолгаКомплексСтрой» (далее – Общество) выплачивается один раз в месяц, в нарушение требований о периодичности выплаты заработной платы не реже чем каждые полмесяца.

Обществу выдано предписание об устранении допущенных нарушений трудового законодательства, в отношении юридического лица – ООО «ВолгаКомплексСтрой» и должностного лица –директора Общества вынесены постановления о назначении административных наказаний в виде административных штрафов.

 

4. 09 декабря 2013 года проведена проверка соблюдения трудового законодательства ООО «Ремонтно – Строительная Компания «Арсенал» (далее – Общество). Основанием проведения проверки послужило обращение работника о нарушении его трудовых прав.

В ходе проведенной проверки выявлены нарушения трудового законодательства: заработная плата работникам Общества выплачивается не в дни, установленные трудовыми договорами работников (что подтверждается платежными ведомостями).

На имя Общества выдано предписание об устранении выявленных нарушений, срок исполнения которого 09.01.2014.

Юридическое лицо – ООО «Ремонтно – Строительная Компания «Арсенал» привлечено к административной ответственности в виде административного штрафа в размере 40000 рублей.